Kan ‘n werkgewer ‘n werknemer se salaris, as gevolg van beurtkrag, verminder?

“Met die beurtkrag ellende wat alle besighede raak en grootskaalse ontwrigting van werksure veroorsaak, het werkgewers begin vra of hulle werknemers se betaling kan verminder indien werknemers nie, as gevolg van beurtkrag, kan werk nie. In hierdie artikel pak ons hierdie vraag aan en gee leiding oor die regsposisie.” Die primêre plig van ‘n werknemer…...

NK Monthly 40 Membership Required

You must be a NK Monthly 40 member to access this content.

Join Now

Already a member? Log in here

Edward Smit